WEBデザイナーの採用試験
Webデザイナーは実力が一番。従って採用試験は書類選考からスタートです。作品集を面接先に提出して、先方は判断します。興味をもたれれば一次面接への道が開けます。
作品集は、デザイン力(レイアウト設計とビジュアル設計)がアピールできるものを沢山用意すべきです。コーディングよりデザイン力のアピールを心がけた作品づくりが望ましいでしょう。また、たくさん作る理由は、その企業により、品質判断が実にまちまちだからです。この企業では素晴らしいといったデザインが、あの企業ではくだらないといわれます。これは、企業の環境の条件がバラバラだからなのです。
作品はなるべく多く作り、なるべく違った価値観の人に見せて、判断をあおりましょう。
作品づくりは充分に時間をかけて、実際にクライアントの立場にたって、訴求効果が期待できる作品をつくらなければなりません。凝りすぎて自己満足の度合いが強いものばかりになってはいけませんね。専門学校の実習で作るのならば、講師や先輩に監修してもらうなど、必ず第三者的な意見が反映されたものを用意するとよいでしょう。
